为了进一步加强集团劳动用工管理及证件管理，提高各公司对用人、用证的综合管理水平，规避可能存在的各项风险,集团人力资源部于2019年6月12日晚上7点，在集团七楼大会议室组织开展了企业劳动用工风险、公司证件管理工作培训。本次培训由集团人力资源部副经理曾雪菊、我公司人力资源部主任蒋德荣担任讲师，参训人员为地产集团二级公司、其他公司综合部行政人事岗位相关基层、中层管理人员。
本次培训分为劳动用工风险和公司证件管理两个部分进行。第一部分，由集团人力资源曾雪菊副经理主要从招聘管理、入职管理、试用期管理、劳动合同管理、离职管理等九大内容的讲解，重点讲解集团目前在人事管理的具体制度、流程及各环节存在的劳动风险；结合日常工作中存在的管理案例、通过表单进行分析；第二部分，由我公司人力资源部蒋德荣主任主要讲解证件分类、证件获取、证件作用、证件管理、持证员工社保增减、“一级建造师”招聘政策、证件补贴政策等八大内容，重点解决各地产公司在招聘工程类岗位人才对证件管理的要求，同时明确工程公司各类证件补贴标准。
通过本次培训，全体学员对公司用人、用证方面的管理工作有了清晰的了解，也更明确了公司在用人、用证方面的相关制度和政策。希望各公司人力资源岗位人员能够秉持“学习力代表未来”的学习理念，加强对人力资源管理专业理论知识学习，更好将理论运用于实践，提高专业技能水平。
