核心价值观
 信念：员工和企业有着共同的利益和梦想，以平常的心做非凡的事
 原则:制度第一，老板第二
 务实：工作的关键不仅仅是提出问题，而是要制定可执行的详细方
 案，并彻底解决问题，实现结果
 团队：团结拼搏，不断创新
 检讨：责人先责己，我是一切的根源
 生活：快乐工作，享受生活
 核心理念
 生存理念：不进则退，慢进也是退
 学习理念：学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来
 发展理念：细节决定成败，点滴铸就辉煌
 管理理念：标准化管理、忠于制度、忠于流程
 竞争理念：向对手学习，做得比对手好一点
 客户理念：员工工资是客户发的，不是老板发的，客户是企业存在
 的理由，衡量我们成功与否的最重要标准是客户满意的程度
 成本理念：追求卓越品质，成本精细控制
 质量理念：当质量与成本发生矛盾时，质量第一；当质量与进度发
 生矛盾时，质量第一
 安全理念：以人为本，安全为天
 人才理念：认同企业文化价值观，德才兼备、以德为先
 企业管理方针：简单，开放，诚信，高效，优质
 财务管理方针：全面落实预算管理，加强成本控制，严控财务各项
 风险，提高服务基层意识
 人力资源管理方针：做好员工职业学习和发展，让员工具备终身就
 业的能力；建立健全激励制度，让员工逐步成为职业经理人，成为事业
 合伙人，成为员工的心灵导师
 营销方针：客户价值，快速销售，高效回款
 采购方针：集中采购，公开透明，质优价廉，控制成本
 客户关系：外部关系：真诚沟通，不卑不亢；内部关系：相互尊重，
 团结协作
 薪酬分配方针：领先行业，即时激励，坚定不移向优秀员工倾斜
8S 现场管理方针：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、
 学习
 员工工作五步曲：事前计划、过程监督、事后总结、结果交换、持
 续改进